写于 2017-01-02 02:29:11| 赢8娱乐官网| 市场

还应该指出的是,无论工作时数多少,他还必须证明同一雇主的工作时间超过六个月

此外,每日疾病福利仅在假期的第四天支付

但是,CESU员工(园丁,管家,音乐老师......)最多可以拥有20名私营雇主

此外,家庭雇主可能是老年人,他们通常配备不足以使用互联网,这使得这个过程变得困难

“虽然现象是非常难以量化的,说吉恩·德西瑟德,参议员生态学家巴黎谁处理此事的办公室,我们多次提出了这个问题,包括人性化的服务工会

”如今,近200万私营雇主(其中44%超过70岁)使用CESU报告了960,000名员工

为了解决这一复杂局面,参议院要求政府在CESU国家中心和健康保险基金之间自动交换信息,以便雇主不再需要签署批准证书

就业机会

在3月1日公开会议的辩论中,参议院的所有政治团体都支持“这种常识解决方案”

政府,由Ségolène诺伊维尔表示说,数据的交换是“一个研究的轨道”,这“一定是深厚的专业知识”,“与相关服务”,可以设置“在2017年中期”

还阅读:在家工作:给雇员的规则参议员吉恩·德西瑟德(巴黎,EELV)确信,这样的问题,主要是技术,能够而且必须尽快解决分离

“显然缺乏政治意愿,”他感到遗憾

为了CESU员工的利益,我邀请政府更积极主动,以便在2016年期间迅速简化病假的程序“

请记住,简化法国人的日常生活中已张贴作为政府工作重点