写于 2017-09-06 05:07:31| 赢8娱乐官网| 市场

劳工部长,迈娅姆·尔·科姆里说,一个附加税CSD的踪迹“是与草案劳动法,因为它的目的是减少贫困”和“鼓励招聘CDI”

政府尚未持有本规定的,因为它是新的失业保险公约的框架内进行谈判谁的社会伙伴......的确,这是因为政府不能决定的,是误导它

如果他谈到这条轨道,那是因为它似乎不像他的劳工法案那么自由

这是他发给社会伙伴的信号

自1993年以来,雇主对固定期限合同的过度补偿已经存在

但它没有产生“预期效果”,El Khomri女士承认

怎么解释呢

这是规则及其例外的经典问题:规则很难,但有很多例外,没有人支付!因此,临时工可以豁免,因为他们承诺会签订临时合约

临时工作和短期合同有什么区别

正如目前所存在的那样,随着这些合同的爆炸,CDD的过度投资并没有产生任何影响

由于这种附加费已经存在,设想了什么新奇事物

有两种情况:要么是社会伙伴决定增加所有人的捐款,要么他们保持当前的汇率[根据固定期限合同的期限逐步],但是例外情况较少

这是目前特权的最后一首曲目

固定期限合约的附加税对就业有何影响

它是否鼓励更多雇用永久合同是值得怀疑的

没错

这可能对劳动力市场没有任何影响,因为不能保证公司会在永久合同上雇用更多

但这样做比使IDU更不安全更有意思,这是政府法案的逻辑

至关重要的是,El Khomri法案至少附有定期合同附加费

否则这将是一场灾难,因为这将是不稳定的群众

这种过度补贴对失业保险本身有何影响

对Unedic的一项研究表明,失业保险的成本极高,是不稳定的合同,尤其是几天或一个月的定期合同

如果不计算在总体方案的CSD短,失业保险主要是积极的影响 - 这也推翻了的想法,失业保险是因为补偿赤字太大方

这项附加费因此将根据原则资助失业保险更加公平合理的方式“污染者付费”的原则,用最简短CSD公司收费多

另请阅读:Unedic:“对雇主捐款的奖金惩罚”